Kategoria: Informacje, Klinika Kariery, Projekty
Zakończyliśmy kolejną edycję zajęć “Klinika Kariery” – przedmiotu ogólnouniwersyteckiego realizowanego w ramach projektu „Program zintegrowanych działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego” (ZIP).
Ta edycja była wyjątkowa ze względu na hybrydową formę realizacji zajęć oraz tworzenia projektów. Studenci, pomimo trudności, sprostali zadaniom i stworzyli wyjątkowe projekty, które zaprezentowali na ostatnich zajęciach.
fot. Biuro Karier UW
fot. Biuro Karier UW
Patronem Kliniki kariery jest dr hab. Ewa Giermanowska (ISNS). Warsztaty i konsultacje prowadzi opiekunka zespołów projektowych – dr Karolina Lignar -Paczocha (ISNS). W zajęciach udział biorą również pracownicy naukowo-dydaktyczni UW, eksperci-praktycy, trenerzy zewnętrzni oraz specjaliści z naszego biura.
Zimowa edycja “Kliniki” w roku akademickim 2021/2022 obfitowała w ciekawe i wartościowe projekty.
Oto one:
Zatrudnij Autystyka
Czym jest projekt ?
Mówimy jak osoby neuronietypowe odnajdują się na rynku pracy i promujemy działania przyjazne im w zakresie rekrutacji.
Realizują to poprzez materiały edukacyjne w formie filmików. Znaleźć w nich można również wypowiedzi ekspertów tematu neuroróżnorodności.
Gra w karierę
Co mówią o swoim projekcie sami autorzy? Przeczytajcie.
Celem, jaki sobie postawiliśmy, było przybliżenie młodym ludziom, wchodzącym dopiero na rynek pracy, specyfiki poszczególnych zawodów. Mamy nadzieję, że dzięki naszej grze młodzi, ambitni ludzie będą w stanie jeszcze lepiej przygotować się na wyzwania, jakie mogą ich spotkać w wymarzonym miejscu pracy.Katarzyna Gierach, Sebastian Surdel, Michał Troszkiewicz
CV w mediach społecznościowych
Warsztat i poradnik zawierający porady jak napisać CV i co warto zawrzeć na profilu w serwisie LinkedIn. Projekt odpowiada również na pytania czy CV jest jeszcze potrzebne oraz po co zakładać konto na LinkedIn.
Poniżej najważniejsze informacje na temat zajęć Klinika Kariery
Dlaczego warto wziąć udział w tych zajęciach?
W ramach tego OGUNu można rozwinąć takie kompetencje zawodowe jak: umiejętność pracy projektowej, komunikacji w zespole, rozwiązywania problemów społecznych.
A to wszystko w międzywydziałowych zespołach projektowych.
Jak wyglądają zajęcia?
Studenci po wprowadzeniu merytorycznym zdecydują się na obszar tematyczny i podzielą się na zespoły projektowe. Zostaną poddani badaniu kompetencji na początku i końcu cyklu zajęć.
Wspólnie z opiekunem wybiorą szczegółowe zagadnienia, problemy do rozwiązania, zdefiniują zakres pracy, opracują koncepcję projektu z określeniem produktów. Stworzą harmonogram, podzielą się zadaniami, rolami i przez kolejne miesiące zrealizują projekt.
Zajęcia kończą się prezentacją projektów otwartą na gości z grona osób zaangażowanych w Klinikę Kariery: studentów, władze, pracowników naukowych i administracyjnych UW, specjalistów, ekspertów, pracodawców i podsumowaniem rekomendacjami dla kolejnych edycji.
Jak zapisać się na zajęcia
Należy spojrzeć na terminarz rejestracji na zajęcia ogólnouniwersyteckie (OGUNy), zalogować się za pomocą konta CAS i po ich uruchomieniu rejestracji dodać przedmiot do koszyka.
