STAŻE, KONKURSY, STYPENDIA I WARSZTATY
Programy stażowe, konkursy, stypendia i warsztaty
Studencie, absolwencie – leciMY po więcej!
Dołącz do firmy, gdzie będziesz mieć odlotowe możliwości! Zapraszamy do aplikowania do jesiennej edycji programu Management Trainee 2024
w Biedronce. Przekonaj się, jak można rozwinąć skrzydła u największego pracodawcy w Polsce.
Management Trainee to prestiżowy program liderski, do którego zapraszamy absolwentów
i studentów ostatniego roku studiów, którzy marzą o dynamicznej i odważnej karierze zawodowej
w przyszłościowej branży retail. Jeśli chcesz rozkwitnąć zawodowo, rozwinąć kompetencje liderskie
oraz szybko awansować na stanowisko menadżerskie – dołącz do Biedronki.
Sprawdź, czy to właśnie Ciebie szukamy – zapoznaj się z profilem kandydata:
- jesteś absolwentem do 2-3 lat po studiach lub kończysz studia na kierunkach takich jak: zarządzanie, logistyka, łańcuch dostaw, finanse i rachunkowość, e-commerce, marketing, ekonomia, metody ilościowe, big data lub inne kierunki biznesowe;
- masz pierwsze doświadczenia zawodowe zdobyte w trakcie lub po studiach (praca, staże, organizacje studenckie);
- masz wysokie zdolności interpersonalne i umiejętność pracy zespołowej;
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2 i wyżej – wymóg konieczny;
- cechuje Cię determinacja oraz ambicja w osiąganiu celów i lubisz stale podnosić poprzeczkę;
- umiesz rozwiązywać problemy i widzisz się w zmiennym środowisku pracy;
- posiadasz umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia;
- jesteś elastyczny/a i gotowy/a na zmiany.
Jesienna edycja Programu Management Trainee rozpocznie się w listopadzie 2024r. Uczestnicy pierwsze miesiące spędzą na intensywnym wdrożeniu do organizacji pracując w dedykowanych działach. W tej edycji będą to kluczowe obszary biznesowe: logistyka, łańcuch dostaw, zakupy oraz finanse. Po dwóch latach od rozpoczęcia pracy w Biedronce, uczestnicy, po pozytywnej ocenie efektów ich pracy, otrzymają awans na stanowisko młodszego menedżera.
Uczestnikom programu Management Trainee oferujemy zatrudnienie oparciu o umowę o pracę, ze stawką 8000 zł brutto na start. Ponadto, stażyści mogą liczyć na udział w dedykowanym programie rozwojowo-szkoleniowym, opiekę Mentora oraz atrakcyjny pakiet ponad 20 benefitów i świadczeń pozapłacowych, m.in. kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe i wiele innych!
Aplikuj już dziś do jednego z 4 działów w Biurze Głównym Biedronki w Warszawie i rozpocznij swoją karierę zawodową w strukturach największej sieci detalicznej w kraju. Podejmij wyzwanie! Rekrutacja trwa do końca września.
Dowiedz się więcej na: Management trainee – Praca w Biedronce i opinie pracowników – Praca w Biedronce
Konkurs na kampanię promującą wykonywanie bezpłatnych badań profilaktycznych w kierunku raka piersi połączony z programem stażowym dla studentów!
Lubisz kreatywne zadania? Interesujesz się tematami dotyczącymi zdrowia?
Weź udział w naszym konkursie i stwórz koncepcję kampanii promującej wykonywanie bezpłatnych badań profilaktycznych w kierunku raka piersi!
Do 6 września prześlij swój projekt w formie prezentacji wraz z harmonogramem – zgodnie z regulaminem konkursu.
Wygraj:
- 10 000 złotych (za zajęcie I miejsca) i płatny staż w Novartis Poland
- możliwość dalszej pracy nad pomysłem, który do nas zgłosisz
Na czym polega konkursu?
Twoim zadaniem jest stworzenie koncepcji kampanii edukacyjnej dotyczącej profilaktyki raka piersi. Idea kampanii powinna zwracać uwagę na istotę badań profilaktycznych we wczesnej diagnostyce raka piersi, a dobrane narzędzia mają promować ich wykonywanie wśród kobiet i zwiększyć zgłaszalność na badania diagnostyczne.
Istotne jest wykazanie, że Twój pomysł przyniesie pozytywną zmianę na poziomie ogólnopolskim lub regionalnym w kontekście profilaktyki raka piersi. Propozycja konkursowa powinna uwzględniać zatem koncepcję kreatywną, plan wdrożenia, rekomendację partnerów lokalnych bądź ogólnopolskich, dzięki którym projekt będzie mógł być zrealizowany.
Zgłoszony projekt powinien zawierać:
- Dane uczestnika, tj. imię i nazwisko, nazwa uczelni, miasto, adres e-mail i telefon
- Tytuł projektu
- Opis projektu
- Planowane działania
- Harmonogram
Konkurs składa się z trzech etapów.
- ETAP 1: WARSZTAT – KICK OFF KONKURSU
Spotkanie online, w trakcie którego opowiemy o założeniach konkursu oraz przedstawimy sytuację kobiet z rakiem piersi. W naszym spotkaniu udział weźmie m.in. Tomasz Rożek
z kanału „Nauka. To Lubię!” oraz lekarz i przedstawicielka organizacji pacjenckiej.
Aby wziąć udział w spotkaniu należy zarejestrować się klikając https://novartis.clickmeeting.com/pink-challenge-zagraj-o-zdrowie/register. Studenci, którzy nie będą mogli dołączyć do wydarzenia, ale chcą wziąć udział w konkursie, proszeni są o kontakt mailowy: zagrajo.zdrowie@novartis.com
- ETAP 2: ZGŁOSZENIA PROJEKTÓW DO KONKURSU
Uczestnicy mają czas do 6 września na przygotowanie prezentacji konkursowej uwzględniającej koncepcję kreatywną, dobór narzędzi i partnerów oraz harmonogram działań. Prezentacja powinna być przesłana bezpośrednio na adres mailowy: zagrajo.zdrowie@novartis.com
- ETAP 3: WYŁONIENIE ZWYCIĘSKICH PROJEKTÓW
Z listy zgłoszonych projektów zostanie wybranych 6 najlepszych propozycji, które zostaną przedstawione przez uczestników przed Kapitułą konkursu. Prezentacja odbędzie się w trakcie spotkania w wyznaczonym przez organizatora terminie (w Warszawie). O terminie oraz miejscu spotkania uczestnicy konkursu zostaną poinformowani drogą mailową.
Ważne terminy:
- 19 sierpnia o 13.00 – warsztat online połączony z sesją Q&A – omówienie założeń konkursu, prezentacja firmy Novartis, prelekcja kreatywna. Rejestracja na wydarzenie: https://novartis.clickmeeting.com/pink-challenge-zagraj-o-zdrowie/register
Jeśli nie możesz dołączyć do spotkania, wyślij maila na adres: zagrajo.zdrowie@novartis.com.
- 09.2024 – termin przesyłania prac przez uczestników konkursu
- II połowa września – wyłonienie 6 najlepszych projektów
- wrzesień 2024 – spotkanie finałowe poświęcone prezentacji projektów oraz wyłonieniu zwycięzców konkursu!
W razie pytań dotyczących kwestii technicznych związanych z konkursem bądź prezentacją prosimy o kontakt: p.balwisz@brandlab.pl, 608 183 331.
Więcej szczegółów: https://traineeships.ec.europa.eu/index_en
Marzysz o tym, by wspierać innych w ich rozwoju i budować wartościowe relacje? Dołącz do naszego szkolenia tutorskiego i stań się częścią inspirującej kadry! Tworzymy wyjątkowe projekty edukacyjno-rozwojowe. Wspieramy młodzież w ważnych dla nich momentach: kiedy podejmują decyzje odnośnie swojej przyszłości, edukacji czy przyszłego zawodu.
Co otrzymujesz, dołączając do naszej kadry tutorskiej?
– Szkolenie wdrażające, przygotowujące do pracy metodą tutoringu rozwojowego (stacjonarnie w Warszawie, 14-15 września 2024 oraz 21-22 września 2024)
– Udział w procesie certyfikacji
– Możliwość pracy z młodymi ludźmi i wspierania ich w rozwoju
– Współpracę w formie umowy zlecenia/B2B
– Bezpieczne warunki pracy (dostęp do superwizji indywidualnej i grupowej)
– Wsparcie organizacyjne w trakcie prowadzenia tutoringów
Do kadry chcemy zaprosić osoby, które:
– posiadają doświadczenie w pracy z młodzieżą i/lub pracy indywidualnej,
– są w pełni dyspozycyjne w terminach szkoleń wdrażających do projektu (14-15 i 21-22 września),
– mają wysoką motywację do rozwoju w roli tutora/tutorki pracującej z młodzieżą i aktywnego uczestniczenia w programach tutoringowych,
– mają przestrzeń do przeprowadzenia max. 4 procesów tutoringowych w terminie od października 2024 do maja 2025 w ramach procesu certyfikacji (średnio 1-2 godziny na uczestnika w miesiącu).
Tutor(ka) to osoba, która wspiera innych w rozwoju, bazując na sile międzyludzkiej relacji i wartościowej rozmowy. Pomaga osobie tutorowanej lepiej poznawać siebie i realizować ważne cele.
Jeśli widzisz siebie w tej roli – nie czekaj i zgłoś się już dziś. Może czekamy właśnie na Ciebie!
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY: https://panel.campusbemke.pl/nowi-tutorzy
Rekrutacja trwa do 09.08.2024.
WIĘCEJ INFORMACJI ZNAJDZIESZ TUTAJ: https://campusbemke.sharepoint.com/:b:/s/CAMPUS_WYMIANA_PLIKW/EeFjmRxeqehEn_xPGxDvnFUByYyjtlBcY88zfSWhTrLSaw?e=JHCPDq
ORAZ NA NASZEJ STRONIE: https://ipr.campusbemke.pl/
Masz pytania? Napisz do nas: ipr@campusbemke.pl
Career Turn to bezpłatny projekt dla osób zainteresowanych rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Dzięki zajęciom prowadzonym online, uczestnicy w praktyczny sposób poznają środowisko pracy jednej z wiodących firm międzynarodowych sektora finansowego. Projekt zakłada cykl szkoleń z kompetencji biznesowych oraz umiejętności miękkich w zakresie poszukiwania pracy dla osób znających komunikatywnie język angielski, a także możliwość coachingu i mentoringu.
Projekt Career Turn będzie odbywał się w lipcu:
· 15-26 lipca online (pon-pt, godz.9-15)
Więcej informacji i zapisy na stronie
Career Turn 2024 Online (stellavirium.org)
Aplikuj na Staż z Lwem do ING Banku Śląskiego!
W ING Banku Śląskim trwa nabór do letniej edycji Stażu z Lwem. Proponowane są ciekawe oferty stażu w różnych obszarach.
Staż z Lwem to początek kariery, oparty o udział w realnych projektach i odpowiedzialnych zadaniach. To szansa na pracę pod okiem ekspertów ING. Podczas stażu zdobędziesz doświadczenie w wybranym przez Ciebie obszarze. Jeśli jeszcze studiujesz, nie ma problemu, elastycznie podejdziemy do czasu pracy, jeśli tego potrzebujesz i jeśli w wybranym obszarze jest taka możliwość.
W trakcie stażu masz szansę brać udział w cyklicznie organizowanych różnych eventach, konsultacjach specjalistycznych, webinarach i w inspirującym spotkaniu „LeadershipING” z przedstawicielem zarządu banku.
Szczegółowe informacje o programie stażowym, benefitach i procesie rekrutacji znajdziesz na stronie: Staż z Lwem
A tutaj znajdziesz aktualne oferty stażu.
Do your thing at ING!
Jako Fundacja Instytut Studiów Wschodnich organizujemy Forum Ekonomiczne w Karpaczu. Z tego miejsca chciałabym serdecznie zaprosić chętnych studentów do współpracy w ramach programu Junior Staff podczas XXXIII edycji Forum.
W tym roku konferencja odbędzie się w dniach 3-5.09.24 r., a studentów będziemy zapraszać do odbywania praktyk w dniach od 29.08 do 06.09.24 r.
Czynności wykonywane w trakcie naszych wydarzeń są zależne od sekcji, do której student został przydzielony. Każda z nich zajmuje się czymś innym m.in. pomocą logistyczno-transportową, wydawaniem materiałów informacyjnych czy koordynacją działania sal seminaryjnych.
Praktyki poprzedzone są szkoleniami, podczas których uczestnikom przekazywane są niezbędne informacje dotyczące organizacji działań w czasie trwania konferencji.
Studenci poza zaliczeniem praktyk studenckich, będą mieli okazję do zdobycia cennego doświadczenia, nawiązania relacji z ludźmi ze świata biznesu i polityki oraz poznać zaplecze organizacyjne jednej z największych konferencji w Polsce.
Jak co roku studentom zapewniamy nocleg oraz wyżywienie.
Więcej informacji i formularz do zapisów można znaleźć na naszej stronie – Praktyki – FORUM EKONOMICZNE (forum-ekonomiczne.pl)
Serdecznie zapraszamy do współpracy!
Biedronka, we współpracy z Fundacją Our Future Foundation, ogłaszają rekrutację do Konkursu stypendialnego Young Talents 4 Biedronka – nowego programu dla studentów, adresowanego do przedsiębiorczych i kreatywnych osób w wieku 19-25 lat. Na zwycięzców czekają wyjątkowe nagrody, ufundowane przez Biedronkę! Aplikacje są zbierane TUTAJ od 30 stycznia. Na czym polega program stypendialny?
● Studenci, którzy przejdą proces rekrutacji, wezmą udział w wydarzeniu online podczas, którego zaplanowane są szkolenia oraz zadania grupowe.
● W maju, odbędzie się w Warszawie bootcamp, gdzie uczestnicy poznają swoich mentorów, a także rozpoczną pracę nad projektami.
● W ciągu pół roku, grupy studentów będą pracować nad wybranym projektem z obszarów: logistyki i łańcucha dostaw, nowoczesnych technologii, ochrony środowiska i ESG oraz doskonalenia pracy sklepu. Wszystko to odbędzie się pod okiem mentorów z Biedronki.
● Podczas gali finałowej, która odbędzie się w pierwszej połowie października, jury wybierze najlepszą prezentację i zwycięski projekt. Co czeka Cię w trakcie programu?
● Możliwość poznania branży retail i sposobu jej funkcjonowania, z punktu widzenia lidera branży i największego pracodawcy w Polsce.
● Realizacja ambitnego projektu z obszarów logistyki, nowoczesnych technologii, ochrony środowiska i ESG, doskonalenia pracy sklepu, pod okiem mentora z Biedronki
● Wartościowe szkolenia i możliwość wpływu na doświadczenia zakupowe milionów klientów Biedronki.
● Wiosenny Bootcamp w Warszawie, z udziałem mentorów z Biedronki.
● Unikalna okazja do współpracy i zdobycia doświadczenia pod okiem liderów biznesu.
● Współpraca w grupie ze studentami z całej Polski nad wybranym projektem. Atrakcyjne nagrody:
● 3 zwycięskie grupy otrzymają nagrody finansowe i bony zakupowe o łącznej wartości 50 000 złotych.
● Przyspieszona ścieżka rekrutacji do programów talentowych Biedronki.
● Złoty bilet na wydarzenia organizowane przez Our Future Foundation.
Więcej informacji znajduje się na stronie: www.youngtalents4biedronka.pl.
Zapraszamy!
